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de la collecte d'informationsLa collecte d'informations lors du recrutement doit se restreindre aux éléments essentiels et pertinents pour évaluer la candidature. Les recruteurs doivent exclure les données sensibles, comme les opinions politiques ou l'origine.
Le chiffrement des données assure la confidentialité des informations pendant leur transmission et leur stockage. Les sauvegardes automatiques garantissent la conservation des données en cas d'incident. La traçabilité des actions permet de suivre les modifications effectuées sur les données clients.Les